Betriebliche Weiterbildung neu gedacht

Wir entwickeln maßgeschneiderte Lernkonzepte, die Ihre Mitarbeiter wirklich voranbringen. Seit 2019 unterstützen wir deutsche Unternehmen dabei, das Potenzial ihrer Teams zu entfalten – mit Programmen, die funktionieren.

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Unser Ansatz macht den Unterschied

Während andere auf Standardlösungen setzen, analysieren wir zuerst Ihre tatsächlichen Herausforderungen. Jedes Unternehmen ist anders – deshalb entwickeln wir Lernformate, die zu Ihrer Arbeitskultur passen.

  • Praxisnahe Inhalte direkt aus dem Arbeitsalltag

  • Flexible Zeitmodelle für verschiedene Schichtpläne

  • Messbare Ergebnisse durch regelmäßige Erfolgskontrolle

  • Langfristige Begleitung über das Training hinaus

Was uns besonders macht: Wir kombinieren bewährte Lernmethoden mit digitalen Tools, ohne dabei den menschlichen Faktor zu vergessen. So entstehen Programme, die Ihre Mitarbeiter gerne nutzen.

Interaktive Lernumgebung für betriebliche Weiterbildung

Erfolgsgeschichten unserer Kunden

Hier erzählen echte Führungskräfte, wie sich maßgeschneiderte Weiterbildung auf ihr Unternehmen ausgewirkt hat. Ehrliche Einblicke in Herausforderungen und Durchbrüche.

Porträt von Maximilian Bergemann

Maximilian Bergemann

Produktionsleiter, TechnoForm GmbH

Unsere Montageabteilung hatte massive Probleme mit der Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Die Fehlzeiten waren hoch, die Motivation niedrig. lorivenalix hat mit uns ein modulares Schulungsprogramm entwickelt, das direkt an unseren Maschinen stattfindet.

Nach acht Monaten: 40% weniger Einarbeitungszeit und spürbar bessere Stimmung im Team. Die Investition hat sich bereits gelohnt.
Porträt von Franziska Waldmann

Franziska Waldmann

HR-Direktorin, Logistik Plus

Wir hatten schon mehrere Anbieter ausprobiert, aber die Programme waren immer zu theoretisch. lorivenalix ist anders: Sie haben zuerst vier Wochen bei uns verbracht, um unsere Abläufe zu verstehen. Dann haben sie Lernmodule entwickelt, die wirklich zu uns passen.

Heute läuft unser internes Weiterbildungsprogramm eigenständig. Die Teilnahmerate liegt bei über 85% – freiwillig.

So entwickeln wir Ihr Programm

Jedes erfolgreiche Weiterbildungsprogramm beginnt mit einem gründlichen Verständnis Ihrer Situation. Hier sehen Sie unseren bewährten Prozess – von der ersten Analyse bis zur dauerhaften Implementierung.

Ist-Analyse vor Ort

Wir verbringen Zeit in Ihren Abteilungen und sprechen mit Mitarbeitern auf allen Ebenen. Nur so verstehen wir, wo der Schuh wirklich drückt.

Konzeptentwicklung

Basierend auf unseren Erkenntnissen entwickeln wir ein Lernkonzept, das zu Ihrer Unternehmenskultur und Ihren zeitlichen Möglichkeiten passt.

Pilotphase mit Feedback

Wir starten mit einer kleinen Gruppe und sammeln kontinuierlich Rückmeldungen. So können wir das Programm noch vor dem Rollout optimieren.

Vollständige Umsetzung

Nach erfolgreicher Testphase erweitern wir das Programm auf alle relevanten Bereiche und schulen Ihre internen Trainer mit.

Nachbetreuung und Anpassung

Auch nach dem Launch bleiben wir Ihr Ansprechpartner. Wir überprüfen regelmäßig die Wirksamkeit und passen bei Bedarf nach.

Ihr Weg zur erfolgreichen
betrieblichen Weiterbildung

Bereit für den nächsten Schritt?

Lassen Sie uns über Ihre Herausforderungen sprechen. In einem unverbindlichen Erstgespräch schauen wir gemeinsam, wie betriebliche Weiterbildung Ihr Unternehmen voranbringen kann.

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